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Coaching para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (presencial)

Horas: 12.
Nivel: básico.
Docente: curso impartido por Coaches ICF (International Coach Federation).

Un colectivo muy especial  que debe aumentar sus conocimientos en todo lo que abarca a sus competencias interpersonales e intrapersonales son las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado. Las situaciones potenciales a las que se ven sometidos cada día les convierten en un colectivo de especial interés para la formación que se propone.

La nueva disposición mental de los profesionales que reciben estos programa de coaching les convierten en individuos más adaptados, más equilibrados y,  sobre todo, más competentes a la hora de llevar a cabo sus funciones, cometidos  y obligaciones diarias, donde aspectos como su conciencia emocional, su regulación emocional, la escucha empática, la resolución de conflictos, la empatía, la asertividad, el autoconocimiento, el conocimiento de cómo funciona la ira, la tristeza y  el miedo, sus rasgos de personalidad..., han de ser parte de su formación transversal o genérica y del baúl de herramientas con la que los cuerpos y fuerzas de seguridad deben acometer la enorme responsabilidad del inmenso poder que les otorga la actividad que representan y desempeñan frente al resto de ciudadanos, con los que tienen que interactuar y, en ocasiones,  lidiar para llevar a cabo sus funciones de una forma equilibrada, con equidad, con control y ética.

Objetivos.

- Desarrollar o enfatizar la capacidad decomunicación y resolución  de conflicto.

- Adaptarse a cambios internos o impuestos por el entorno.

- Potenciar las fortalezas propias y descubrir ( y minimizar ) debilidades.

- Rescatar la propia experiencia acumulada y aplicarla a situaciones de resolución compleja.
- Emprender profesionalmente de forma personal.
- Encarar y preparar procesos de petición o negociación con superiores o clientes.
- Gestionar la pérdida y transformarla en oportunidad de crecimiento.
- Gestionar la incertidumbre y el cambio continuo.

- Escuchar de forma empática.

- Analizar nuestras creencias.

 

Contenidos.

1. Introducción al mundo de la inteligencia emocional.

2. Funcionamiento del cerebro humano.

3. Resolución de conflictos.

4. Las dimensiones del ser humano: lo corporal, lo emocional, el pensamiento y el lenguaje.

5. Introducción al concepto de Filosofía del Coaching.

6. Lenguaje analógicoy lenguaje digital.

7. Fases de una conversación. - Generando contexto.- Situación actual. - Situación ideal (objetivo)- Aprendizaje (feedback).- Plan de acción.- Seguimiento.

8. Inteligencia emocional.

9. Actos lingüisticos.- Hechos.- Juicios y opiniones.- Declaraciones.- Peticiones y ofertas.

10. Personalidad. - Diferencia entre carácter y personalidad.- Rasgos: el modelo de los 5 factores.

A quién va dirigido.

A los integrantes de los cuerpos  de seguridad del estado de la Guardía Civil, Policía Nacional, Policia Local, Policia Autonómica y a los integrantes de las diferetes empresas de Seguridad Privada.

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