Image

Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo (presencial).

Horas: 12.
Nivel: básico.
Docente: curso impartido por experto en liderazgo transformacional.

La importancia de los equipos de trabajo, en cualquier contexto, es cada vez más decisiva. En consecuencia, conocer cómo funciona mejor un grupo se convierte en una competencia fundamental para un individuo. El trabajo en equipo mejora la implicación de los componentes, la cohesión del grupo y la productividad de sus miembros. Si el equipo no funciona adecuadamente, los resultados del grupo se verán afectados.

Objetivos.

Mejorar la cohesión del grupo.

Comunicar de forma asertiva.

Percibir al otro de forma empática.

Percibir metas en común.

Adquirir un lengiaje no violento.

Desarrollar hábitos eficientes.

 

Contenidos.

1. La cooperación.

2. La participación e implicación.

3. La actitud.

4. La autonomía.

5.  La motivación de los miembros del equipo de trabajo.

6. La gestión integral de Recursos Humanos.

7. Capacidades directivas.

8. Evaluación del rendimiento, formación y desarrollo profesional.-

9. Comunicación interna y la comunicación asertiva.

10. El clima laboral y satisfacción en el trabajo.

11. Estudio de los grupos, reuniones en grupo y entrevistas interpersonales.

A quién va dirigido.

Cursos relacionados

  • Image

    Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo (presencial).

    + info
  • Image

    La gestión del cambio en las Pymes (presencial).

    + info
  • Image

    Las 8 dimensiones del Liderazgo Total (presencial).

    + info
  • Image

    Mejoramiento continuo: el método Kaizen (presencial).

    + info
  • Image

    " El arte de la guerra": desarrollo de estrategias (presencial).

    + info
  • Image

    Gestión eficaz del tiempo (1ª parte).

    Gratis Demo